Un bilan de compétences n'est pas une démarche psychothérapeutique mais concerne uniquement la dimension professionnelle. L'objectif est de vous aider à cibler vos besoins, vos motivations et de vous cadrer davantage. 

Le bilan de compétences demande un engagement de temps. Voici son déroulement:

Phase 1: Entretien préliminaire (50 min)
Phase 2: Investigation en face à face (4 sessions d'1h30)
Phase 3:  Tests psychotechniques ( 6 sessions d'1h30)
Phase 5: Mise en relation phase 2 et phase 3 ( 50 min)
Phase 6: Points sur les compétences acquises et à acquérir (1h30)
Phase 7: Conclusion et remise de la synthèse écrite (50 min)

Pour plus d'informations, nous contacter: csppparis@gmail.com